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हिन्दी 休暇管理
スタッフが休暇を申請し、マネージャーがワンクリックで承認し、スケジュールが自動更新されます — やり取りのメールが不要になります。
給与処理
ワンクリックで月次給与を処理 — 給与改定履歴・賃金公平性分析・控除・手当・即時給与明細生成を含みます。
コミッション
実施した治療に基づいて医師のコミッションを自動計算 — 毎月透明で正確、争いのない処理。
生産性追跡
活躍しているのは誰か、サポートが必要なのは誰かを把握。目標を追跡し、トレンドを発見し、実データに基づく改善計画を作成します。
🚀 WIOを使用したクリニックは人事管理業務を週10時間以上節約しています。 機能を見る
ほとんどのクリニックマネージャーは人事管理だけで3〜4つの別々のツールを使いこなしています。 WIOはすべてを1か所にまとめます。医師が休暇を取ると、予約が自動的に更新されます。シフトが変わると、チームに即座に通知されます。月末が来ると、給与計算はすでに完了しています。
従業員プロフィール
すべての資格・免許・書類を1つのデジタルファイルに — 組み込みの大学データベースによる資格認証付き
スタッフ
42名稼働中
シフトスケジューリング
テンプレートを使って数分で1週間のシフトを作成して公開 — チームに自動通知
シフト
今週
人事管理時間が45%削減
人事管理時間が45%削減
"毎週日曜の夜に翌週のシフト計画を立てていました。今は15分で終わります。給与計算は自動 — 月末の焦りがなくなりました。"
リサ・フェルナンデス 医師
クリニックオペレーションディレクター
医師パフォーマンス分析
医師のパフォーマンスを正確に把握
医師ごとの診察患者数・創出収益・満足度スコアを追跡します。公正で客観的な評価により、トップパフォーマーを報い、サポートが必要な人を支援できます。
残業・コンプライアンス
考えなくてもコンプライアンスを維持
残業ルールを一度設定するだけで — 1日の上限・倍率・承認要件 — システムがシフトデータから自動的に適用します。
スタッフオンボーディング
数日ではなく数分で新入社員を準備完了に
招待を送り、役割を割り当てると、新しいチームメンバーが自分でアカウントを設定します。ITチケットも手動設定も不要 — 当日から患者を診察できます。
重要な細部
報酬・コンプライアンス・オフボーディングを一括管理
税率設定
国の税率と社会保障ルールを一度設定するだけで、毎月正確な金額を計算します — 規制が変わっても対応します。
手当・控除
住宅・交通・食事・ローン返済 — 従業員ごとに一度定義すると、すべての給与明細に自動的に反映されます。手動調整不要。
退職管理
誰かが退職すると、システムが最終給与を計算し、退職書類を生成し、アクセスを取り消します — 見落としがゼロになります。
セキュリティ＆コンプライアンス
業界表彰
WIO CLINIC
すべてのクリニックに対応するプラットフォーム
WIO CLINICは、世界中のクリニック運営の変革に取り組む包括的なヘルスケア管理プラットフォームです。本ウェブサイトおよびそのサービスは情報提供目的で提供されています。医療・健康に関するすべての情報は、資格を持つ医療専門家に確認してください。WIO CLINICは、HIPAA、GDPRおよび現地の医療規制を含む国際的なヘルスケアデータ保護基準に準拠しています。本プラットフォームは、ISO/IEC 9001（品質管理）、ISO/IEC 27001（情報セキュリティ）、ISO/IEC 27017（クラウドセキュリティ）、ISO/IEC 27018（クラウドプライバシー）、ISO 13606（電子健康記録通信）、ISO/HL7 27931（データ交換標準）、ISO 9241-210（人間中心設計）、ISO 25010（ソフトウェア品質）、ISO 18308（EHRアーキテクチャ要件）、ISO 21549（患者健康カードデータ）の認証を取得しています。すべての商標、サービスマーク、ロゴはそれぞれの所有者の財産です。本プラットフォームのご利用は、利用規約およびプライバシーポリシーへの同意を意味します。