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🚀 使用 WIO 的诊所每周在人力资源行政工作上节省 10 小时以上。 探索功能

人力资源 / 员工管理

将时间花在患者上,而非文书工作上。 处理薪资、安排班次、追踪假期、管理佣金,以及监控团队绩效——全部来自您管理预约和临床档案的同一平台。
申请演示
大多数诊所管理者要同时处理 3-4 个独立工具才能管好人力资源。 WIO 将一切整合到一处。当医生请假时,他们的预约自动更新。当班次变更时,团队立即收到通知。当月末来临时,薪资已经算好了。
假期管理
员工申请休假,管理者一键批准,排班自动更新——无需来回邮件。
薪资处理
一键运行月度薪资——包括薪资修订历史、薪酬平等分析、扣款、津贴和即时工资单生成。
佣金
根据已完成的治疗自动计算医生佣金——每月透明、准确、无争议。
生产力追踪
了解谁蓬勃发展,谁需要支持。追踪目标,发现趋势,根据真实数据制定改进计划。
员工档案
所有资质、执照和文件在一个数字档案中——通过内置大学数据库进行资质核验
员工
42 名在职
班次排班
使用模板在几分钟内制定一周班次,然后发布——团队自动收到通知
班次
本周
人力资源行政时间减少 45%
人力资源行政时间减少 45%
"我们过去每个周日晚上都要花时间规划下周的班次。现在只需 15 分钟。薪资自动运行——月末再无慌乱。"
Lisa Fernandez 医生
Lisa Fernandez 医生
诊所运营主任
医生绩效分析
清楚了解您的医生绩效表现
按医生追踪接诊患者数、创造营收和满意度评分。公平、客观的评估帮助您奖励优秀表现者并支持需要帮助的人。
加班与合规
无需考虑即可保持合规
一次设置加班规则——每日限制、倍率、审批要求——系统从班次数据中自动执行。
员工上线
新员工分钟内就绪,而非数天
发送邀请、分配角色,您的新团队成员自行设置账户。无需 IT 工单,无需手动设置——当天即可接诊患者。
重要细节
薪酬、合规和离职——全部处理
税率档次
一次设置您所在国家的税率和社会保障规则。薪资每月计算正确金额——即使法规变更也如此。
津贴与扣款
住房、交通、餐饮、贷款还款——按员工定义一次,自动流入每张工资单。无需手动调整。
离职管理
当有人离职时,系统计算其最终工资、生成离职文件并撤销访问权限——不遗漏任何环节。

安全与合规

HIPAA Compliant GDPR Compliant SOC 2 Type II Certified ISO 27001 Certified

行业认可

G2 Leader EMEA G2 Infrastructure Leader G2 Best Usability