新功能 AI 辅助临床决策支持和牙科影像功能现已上线免费演示 →

医生生产力

按医生衡量产量、回款和患者满意度。

申请演示

为什么口腔诊所难以管理医生绩效

在多医生口腔诊所中，收入和质量由每位医生个人驱动——但大多数诊所没有客观的方式对其进行比较。薪酬决策凭感觉作出，表现不佳的医生无法及早识别，优秀医生的贡献也缺乏数据认可。

薪酬决策缺乏客观依据

当医生产量和回款率未被追踪时，薪资评审和奖金决策基于主观印象——造成公平性问题和高离职风险。

表现不佳者被识别过晚

没有月度产量数据，一个持续六个月表现不佳的医生可能直到年度考核时才被发现——此时收入影响已相当显著。

优秀医生离开不重视他们的诊所

能看到自身数据的高产量医生希望在认可其贡献的诊所工作。缺乏这种可见性的诊所会将最优秀的人才输送给竞争对手。

内置于每份财务报告的医生维度分析

按医生追踪收入

所有临床诊次与接诊医生关联。每次诊次产生的收入归属至该医生。月度和年度产量报告可按医生查看——支持周期对比。

诊次量分析

追踪每位医生每天、每周、每月完成的临床诊次数量。对比各医生的诊次密度——识别排班低效和容量提升机会。

按医生的治疗结构

分析每位医生的诊疗项目结构——各医生最常执行哪些治疗、哪些价值最高，以及结构如何随时间变化。有助于识别专科化模式和培训需求。

按医生的患者满意度

诊后满意度评分按医生汇总。医生可查看自身满意度趋势，管理者可查看团队横向对比——识别服务质量领先者和需要支持的人员。

预约密度分析

追踪每位医生预约时段的利用效率——准时率、平均诊次时长与计划时长之比、预约间隔空档时间。呈现排班优化机会。

医生对比仪表板

并排对比视图展示所选周期内各医生的产量、诊次数量、满意度评分和预约效率。可按诊所和分院筛选，适用于多院区集团。

与接诊医生关联的患者财务台账

患者账户中的收入数据与每次诊次的接诊医生关联。这支持准确的产量绑定薪酬计算——无论诊所采用产量分成制、目标绩效制还是底薪加奖金模式。

探索完整口腔诊所平台 →

用数据管理绩效，而非靠猜测

了解WIO CLINIC的医生分析如何为口腔诊所管理者提供可见性，以支持优秀医生、培养团队，并自信地作出薪酬决策。

预约演示

WIO CLINIC

一个平台，适用于所有诊所

申请演示

您的信息绝不会与第三方共享。

WIO CLINIC 是一个综合健康管理平台，致力于在全球范围内改变诊所运营方式。本网站及其服务仅供参考。所有医疗和健康相关信息均应由合格的医疗专业人员核实。WIO CLINIC 遵守包括 HIPAA、GDPR 和当地卫生法规在内的国际医疗数据保护标准。我们的平台已通过 ISO/IEC 9001（质量管理）、ISO/IEC 27001（信息安全）、ISO/IEC 27017（云安全）、ISO/IEC 27018（云隐私）、ISO 13606（电子健康记录通信）、ISO/HL7 27931（数据交换标准）、ISO 9241-210（以人为中心的设计）、ISO 25010（软件质量）、ISO 18308（电子健康记录架构要求）和 ISO 21549（患者健康卡数据）认证。所有商标、服务标志和徽标均为其各自所有者的财产。使用本平台即表示接受我们的服务条款和隐私政策。