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Produtividade dos Profissionais

Mensure produção, cobranças e satisfação dos pacientes por profissional.
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Por que as clínicas odontológicas têm dificuldade em gerenciar o desempenho dos profissionais

Em uma clínica odontológica com múltiplos profissionais, a receita e a qualidade são impulsionadas por cada profissional individualmente — mas a maioria das clínicas não tem como compará-los objetivamente. Decisões de remuneração são tomadas por impressão subjetiva, profissionais com baixo desempenho não são identificados cedo e os de alto desempenho não são reconhecidos com dados.

Sem base objetiva para decisões de remuneração
Quando a produção e as taxas de cobrança dos profissionais não são rastreadas, as revisões salariais e as decisões de bônus baseiam-se em impressões subjetivas — criando problemas de equidade e alto risco de rotatividade.
Profissionais com baixo desempenho são identificados tarde demais
Sem dados mensais de produção, um profissional com desempenho abaixo do esperado por seis meses pode não ser identificado até a avaliação anual — quando o impacto na receita já é significativo.
Os melhores profissionais saem para clínicas que os reconhecem
Profissionais de alta produção que podem ver seus próprios dados querem trabalhar em clínicas que reconhecem sua contribuição. Clínicas sem essa visibilidade perdem seus melhores talentos para concorrentes que a têm.
Análises por profissional integradas a todos os relatórios financeiros
Rastreamento de Receita por Profissional
Todas as sessões clínicas são vinculadas ao profissional responsável. A receita gerada por sessão é atribuída ao profissional. Relatórios de produção mensal e anual estão disponíveis por médico — com comparação de períodos.
Análise de Volume de Sessões
Acompanhe quantas sessões clínicas cada profissional realiza por dia, semana e mês. Compare a densidade de sessões entre profissionais — identificando ineficiências de agendamento e oportunidades de capacidade.
Mix de Tratamentos por Profissional
Analise o mix de procedimentos por profissional — quais tratamentos cada médico realiza com mais frequência, quais têm maior valor e como o mix muda ao longo do tempo. Útil para identificar padrões de especialização e necessidades de treinamento.
Satisfação dos Pacientes por Médico
As avaliações de satisfação pós-sessão são agregadas por médico. Os profissionais veem suas próprias tendências de satisfação. Os gestores têm uma comparação entre a equipe — identificando líderes em qualidade de atendimento e aqueles que precisam de suporte.
Análise de Densidade de Consultas
Acompanhe com que eficiência os horários de consulta de cada profissional são utilizados — taxa de pontualidade, duração média da sessão versus duração agendada e tempo ocioso entre consultas. Identifique oportunidades de otimização de agendamento.
Dashboard Comparativo de Profissionais
Uma comparação lado a lado dos profissionais mostra produção, número de sessões, pontuação de satisfação e eficiência de consultas para o período selecionado. Filtre por clínica e filial para grupos multi-unidade.
Razão financeira do paciente vinculada ao profissional responsável
Os dados de receita nas contas dos pacientes estão vinculados ao profissional responsável por cada sessão. Isso suporta cálculos precisos de remuneração baseada em produção — seja qual for o modelo utilizado pela clínica: percentual sobre produção, baseado em metas ou salário mais bônus.
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Gerencie o desempenho com dados, não com suposições
Veja como as análises de profissionais do WIO CLINIC oferecem aos gestores de clínicas odontológicas a visibilidade para apoiar os melhores talentos, desenvolver a equipe e tomar decisões de remuneração com confiança.
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